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五是实行一种新的企业组织形式。

再者,良好的激励结构的目的是减少经营者和所有者潜在的利益冲突,消除内部人控制带来的不良影响。

此外,根据俄罗斯总统梅德韦杰夫的指示,俄罗斯正在起草关于建立国际金融中心的计划。

2010年石油价格将会比每桶58美元的官方预测高10―15美元,反映市场供需平衡的价格约在每桶70―80美元。

推广清洁生产、建立绿色工业园区、实施绿色营销和绿色管理,并建立绿色技术体系和国民经济核算体系。

当前,我国经济体制不断完善,中国市场准入机制逐渐成熟,在正确的流程下,通过工商行政管理部门的批准,就可以进入中国市场。

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为此,企业在管理模式上可以采用参与式管理,通过员工参与企业管理决策,帮助员工改善人际关系,增强沟通,了解并认同企业的发展目标,并自觉地将企业目标化为自己的目标,真正把自己当作企业的主人,从而激发工作中更大的责任感和热情,发挥出自己的聪明才智,在实现自我价值的同时达到提高组织绩效。

极少看书报,但经常听广播。

三是在企业的产品选择上,要更多地选择一些有中国特色的产业上市,增加吸引力。

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他提出一个双重策略:一方面,反自然主义者,比如内格尔,希尔和泰勒的批评是源于语言的逻辑或超验的必然性;

近几年来,全球金融市场的监管机构、投资者及贷款人均越来越重视公司管理制度的建立,而在我国还缺乏有效的监督机制,企业管理层对内部控制概念理解的局限性,使企业的管理制度或是得不到完善,或是形同虚设,内部控制问题较为明显,不尊重投资人和股东的权益,关联交易较多,董事会的功能和职能不够规范。

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本文以此为基础,对后金融危机时期中国和俄罗斯等转轨国家经济发展的基本态势进一步深入分析,认为大力调整经济结构,转换经济增长和经济发展方式,使其建立在可持续发展的基础之上,是今后一个时期转轨国家恢复并促进经济发展的根本出路。

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主要参考文献1刘伯红.加拿大妇女劳动保障初探〔J〕.理论学刊,2002,(5):85-88.2闫东玲.浅论社会性别主流化与社会性别预算〔J〕.妇女研究论丛,2007,(1)10-15.3凌岚,高树兰.社会性别预算刍议――从经济发展的视角A.张再生.社会性别与公共管理C.天津大学出版社.2008:56-59.4李兰英,郭彦卿.社会性别预算:一个独特视角的思J.当代财经,2008,(5):27-30.5马蔡琛,王丽,季仲�S.初论社会性别反应预算及其在中国的推广〔J〕.中央财经大学学报,2009,(3):1-5.6崔斌,李卫平.健康性别不平等与政府卫生预算的社会性别分析〔J〕人口与发展,2009,(1):60-65.7李真.审计在社会性别主流化中的探索〔J〕.管理工程师,2010(4):16-20.8付翠莲.社会性别视角下女性参政的公共政策分析〔J〕.中共宁波市委党校学报,2008,(5):119-123.9马蔡琛,季仲�S.中国社会性别预算推广中的机遇和挑战〔J〕.甘肃社会科学,2010,(3):188-191.声明:本论文来自免费论文下载中心:201502/459032.asp免费论文下载中心所发布的论文版权归原作者所有,本站仅供大家学习、研究、参考之用,未取得作者授权严禁摘编、篡改、用作商业用途.

固定资本投资增长2.3%,也是2008年10月以来的最大涨幅[4]。

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