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三是积极支持具有面向市场能力的院所向企业化转制，对该类院所实行保留原有事业费、继续承担国家科研任务、给予税收优惠等扶持政策，鼓励其面向市场从事科技成果转化和推广服务。
2.积极宣传5S治理的实质在现代企业治理中，我们要让每个员工彻底理解“5S”治理工作的精神实质。
另一方面要明确竞争定位，企业应根据自身实力，选择恰当的经营业态，采取不同的竞争策略。
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其中，销售总额从2000年的980亿元增至2009年的13668亿元，年均增加14.1亿元；
从扩张方向上看，一些外资零售企业尤其是以大卖场为主要业态的外资零售企业加快向二三线城市扩张。
2004年12家销售额合计908.6亿元，占百强销售额的比重上升到16.52%。
企业家在这方面所起的作用关系着企业的兴衰存亡。
2001年，华润收购万佳，超市发与天客隆合并，北京西单商场、北京超市发、上海华联超市共同投资成立北京西单华联超市有限公司。
而5S活动注重细节，要求将小事做精。
并进一步构建了以现代企业制度、企业家管理、政府扶持与引导为支撑点，以核心竞争力为成长的根本途径，在市场体系、法律法规、国际竞争压力等环境共同作用下的中国大型连锁企业成长的机理模型。
当前，我国企业在实施5S治理中主要存在以下几方面题目:1.中国长期以来所形成的某些文化不利于5S活动开展。
高素质的企业家可以说是中国大型连锁企业成长的发动机，是中国大型连锁企业成长的引擎，是中国大型连锁企业成长的内生因素，在此模型中也将其作为中国大型连锁企业成长的一个重要支撑力量的基点。
据统计，6个第一批通过验收的部门所属36个非营利性机构，在改革中调整了85个学科方向，新设了一批新兴学科。
中国气象科研院近两年科研经费均超过3000万元，是2000年的5倍；
是企业持续经营与成长壮大的关键所在。
推进开发类院所企业化转型，加快公益类院所分类改革论文类别：工商管理论文下载-管理理论论文下载上传时间：2008/1/265:52:00论文作者：未知论文版本：简体版繁体版英文版根据1999年中共中央、国务院《关于加强技术创新，发展高科技，实现产业化的决定》的总体部署，深化科技体制改革进入新阶段，以改革科研机构管理体制为重点，对技术开发类科研院所实施企业化转制，对社会公益类院所进行分类改革。
经过“十五”期间的努力，深化科技体制改革取得了重要进展，为全面推进国家创新体系建设奠定了基础。
所谓5S治理是日本丰田式的治理:整理(seili)、整顿(seiton)、清扫(seiso)、清洁(seike和素养(shiztuke)，取其日语罗马拼音字而成。
实行固定岗位和流动岗位相结合，各单位通过客座人员、访问学者、博士后等方式吸引流动人员1345名，占非营利性机构编制的25％。
企业家以自身的人格魅力和科学有效的管理，激励员工热情，导演企业成长。
因而可以说高素质的企业家是中国大型连锁零售企业成长的内生因素。
当前我国企业在市场经济中有了较大发展，但还存在着不少题目，为此着重讨论5S治理的目内涵和实施分析，旨在对我国现代企业的发展有所鉴戒。
二是支持具备条件的科研院所与大学联合或转为其他事业单位，加强联合和优势互补。
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