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整理:将工作场所的东西分为“要的”和“不要的”,把二者明确、严格地区分开来。

2003年6部门36个非营利性机构申请专利79个,是2001年的2.1倍。

2003年九家外资企业销售额合计为620.3亿元,占百强销售额的比重为15.02%;

事实上,KMV模型在我国的不适应性并不值得怀疑:首先,我国上市公司的财务数据并不是完全可靠;

――科技产出明显增多。

是对国家投入的建设资金经过投资活动取得的有用效果进行审核和评价。

与东部轻工业发展较快不同,陕西重工业在整个产业结构中居主导地位,而轻工业和第三产业发展滞后,致使创新效率低下。

据有关资料统计,近年来,企业职工因为心理压力问题而导致的工作失误甚至犯罪的情况日益增多,如某特大国企一年多时间里就先后发生两起职工刺死所在基层单位领导的严重事件。

如中国地科院2003年科研经费达到1.6亿元,与1999年相比接近翻了一番。

通过心理知识的普及和宣传,让职工了解自身心理发生变化的规律以及心理调适方法,在遇到心理压力时能恰当地进行自我调适,通过情绪转移、自我宣泄、改变认知、寻求支持等方式将压力转化为动力。

企业家以自身的人格魅力和科学有效的管理,激励员工热情,导演企业成长。

20世纪80年中期以后,绩效审计基本处于停滞状态。

这些解释固然有其道理,至少它从现象层面揭示了危机产生的技术的或操作上的原因。

参考文献[1]张友伟.绩效审计实践及其难点问题[J].江苏经贸职业技术学院学报,2006,(1).[2]张菊云.浅谈政府绩效审计[J].现代审计与经济,2008,(6).声明本论文来自免费论文下载中心200909/149895.asp免费论文下载中心所发布的论文版权归原作者所有,本站仅供大家学习、研究、参考之用,未取得作者授权严禁摘编、篡改、用作商业用途.

科技人才层次明显提高,人才结构日趋合理。

这些解释固然有其道理,至少它从现象层面揭示了危机产生的技术的或操作上的原因。

现代企业制度严格明确了产权关系,企业产权和投资者的产权分离使企业的产权运作规模、资信得以提高,增强了企业成长的融资能力连锁经营,克服了股东直接参与管理所造成的能力和素质的限制。

企业各部分也应成立推行组织机构。

据统计,1999年陕西省共有104个技术研究机构,46218名技术研究人员,当年获得重大科技成果589项,居国际先进水平的197项,占33.4%;

积极吸引外部优秀人才,36个非营利性机构近三年录用博士124名,硕士169名,从海外引进人才161人。

――科技产出明显增多。

但资本主义社会的基本矛盾并没有因此而改变,更没有消失,只是这种矛盾逐步激化并借以爆发的具体形式和以往有所不同。

这些解释固然有其道理,至少它从现象层面揭示了危机产生的技术的或操作上的原因。

审计的“免疫系统功能”将不可或缺,尤其是绩效审计。

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