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因为从贸易渠道看，许多东欧国家的出口依赖于西欧；
此外，企业在招聘过程中要以诚信为原则，与求职者如实沟通。
创建强大的金融系统；
据俄罗斯经济发展部副部长克列帕奇预测，2010年俄经济增长有望达到3%―3.5%。
营造一个安全、舒适、沟通顺畅、人际关系和谐的工作环境，能够使员工形成以企业为家、主动为企业而奋斗的归属感，从而维系和提升员工的忠诚度。
表2反映了俄罗斯2008―2009年的经济状况。
激励机制影响员工忠诚度的因素可以分为员工个人因素、企业因素和社会环境因素三大类，涉及到员工自身特征、员工对企业及环境的认知、薪酬分配和绩效考核、企业文化、工作环境、领导方式、给员工的发展机会与空间、员工与企业的心理契约是否一致、企业的经营状况与发展前景、企业裁员措施、外部企业诱惑、社会观念、市场化的就业机制、法制约束体制、社会诚信状况等方面。
在招聘和甄选过程中，一些企业特别是急需人才的中小企业，为了能尽快招聘到合格的人才，常常会在与求职者的沟通中夸大企业的业绩和发展前景，并给求职者过高的承诺(如薪水、住房、培训、发展机会等)。
这些举措对转轨国家摆脱国际金融危机的影响，尤其是后金融危机时期恢复经济增长，发挥了至关重要的作用论文下载。
［10］谢旭人.中国继续实行积极财政政策［N］.京华时报，2010-06-07.［11］易宪容.下半年需小心经济过热［N］.环球时报，2010-06-18.［15］中文商业新闻网：http：//www.biznewscn.com/cj/Financial/2010-02-03。
作为实现上述目标和任务的措施之一，2010年俄罗斯政府拨款1076亿卢布支持农业生产。
［14］［俄］A.科贝洛夫.危机时期俄罗斯汽车工业扶持政策探讨［N］.远东经贸导报，2010-07-06.［15］В.Кудров.ЭкономикаРоссии：сущностъивидимостъ［R］.МЭМО，2009，№2，с.48.［23］《俄罗斯财政部长说俄将努力吸引外资》，新华网。
此外，根据俄罗斯总统梅德韦杰夫的指示，俄罗斯正在起草关于建立国际金融中心的计划。
其三，实体经济虽然在2009年上半年出现严重下滑，但在下半年由于政府支出的增长推动了国内需求回升，使产出逐渐恢复。
进入2010年后，俄罗斯的经济形势进一步好转。
［14］［俄］A.科贝洛夫.危机时期俄罗斯汽车工业扶持政策探讨［N］.远东经贸导报，2010-07-06.［15］В.Кудров.ЭкономикаРоссии：сущностъивидимостъ［R］.МЭМО，2009，№2，с.48.［23］《俄罗斯财政部长说俄将努力吸引外资》，新华网。
国际货币基金组织在2010年4月份的一份报告中预测，2010年俄罗斯经济将增长4%，2011年将增长3.3%。
免费论文下载中一方面，由于国际需求改善，再加上货币贬值，在一定程度上增强了本国产品的竞争力，促进了东欧转轨国家的外贸出口。
后金融危机时期转轨国家经济发展态势分析论文类别：经济学论文下载-国际经济论文下载上传时间：2013/1/319:31:00论文作者：郭连成刘坤论文版本：简体版繁体版英文版摘要：国际金融危机重创全球经济，导致严重的经济衰退，经济转轨国家也深受其害。
今后一个时期，转轨国家不仅要应对经济增长缓慢和失业率上升的可能趋势，并确保财政的可持续性，而且要大力调整经济结构，转换经济增长与经济发展方式，使之建立在创新和可持续发展的基础之上。
由此，人均GDP指标应超过3万美元（2007年为1.4万美元）［15］。
俄罗斯稳定财政预算的重要措施是缩减预算赤字。
2009年11月20日，俄罗斯国家杜马三度最终通过了2010年、2011年和2012年联邦预算。
此外，企业在招聘过程中要以诚信为原则，与求职者如实沟通。
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