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第一时间更新最新章节鹰潭市农业农村粮食局发布农业气象灾害未知级别。

图2部分转轨国家出口情况增长率资料来源:UniCredit.CEEQuarterly,2010Q2.另一方面,尽管受到国际金融危机的严重冲击,但俄罗斯和东欧国家银行体系没有出现系统性的破产倒闭,存款者也没有普遍丧失信心。

2009年6月俄罗斯出台了2009年政府反危机措施计划,该计划规定了俄政府应对国际金融危机措施的七大优先方向,包括:履行国家对民众的社会义务;

而按照俄罗斯至2020年的政府构想,俄罗斯创新型经济发展模式应保证主要经济部门的劳动生产率提高3―5倍,降低生产的能耗量1.6―1.7倍。

国外需求即“净出口”对经济增长的贡献率为负44.8%,下拉GDP增长负3.9个百分点。

2009年CPI连续下降9个月后,11月转为上涨,12月上涨1.9%;

2009年,由于石油出口收入的增长,预算赤字占国内总产值的5.9%,没有超过占GDP7%的警戒线[3]。

为企业经营活动消除壁垒;

企业要像对待顾客与合作伙伴那样对待员工。

因此,要针对不同的岗位和不同的人员设计不同的工资分配模式,以保证薪酬设计的内部公平性,更好地发挥薪酬的激励作用,尽可能地实行非工资性薪酬的“自助化”,努力满足不同员工的个性化需求。

三、大力促进企业的发展员工忠诚源于对企业的归属感,而归属感源于企业为其提供了满意的归宿。

[12]俄罗斯央行.经济乐观向好将收紧反危机措施[DB/OL].http://rusnews.cn/xinwentoushi/2010-01-21/.[17]《俄经济已接近危机前增长率》,《远东经贸导报》,2010年7月6日。

一、逐步走出危机阴影的转轨国家经济由于国际金融市场逐渐复苏,全球经济逐步摆脱危机,加之转轨国家的经济刺激计划奏效,绝大多数转轨国家的经济不同程度地出现了恢复性增长,有的转轨国家甚至较快恢复了经济增长。

四、完善绩效考核体系和薪酬体系首先,在企业绩效评估体系的构建上,必须体现推崇忠诚的理念,科学设计绩效管理的绩效目标、评估方法、反馈机制、对话方式,充分发挥绩效评估体系对员工观念与行为的导向作用;

在未来3年内,俄罗斯经济增长的平均速度有望达到4%―4.5%[16]。

而且持续攀升的失业率和扩大的财政赤字也给经济恢复与发展带来不小的压力。

创建强大的金融系统;

其次,注重开展绩效辅导,通过与低绩效员工的有效沟通,引导员工正确看待绩效评估结果,并针对存在的问题提出整改建议,促使员工持续优化执行绩效;

组织社会化;

后金融危机时期,中国经济正处于一个新的结构调整的转折点,可以说是正逐步转向一个新的增长动力结构。

五是金融领域形势明显向好。

为企业经营活动消除壁垒;

[20]欧盟委员会.今年俄经济增长率为3.7%[N].远东经贸导报,2010-05-18.免费论文下载中声明:本论文来自免费论文下载中心:201301/435262.asp免费论文下载中心所发布的论文版权归原作者所有,本站仅供大家学习、研究、参考之用,未取得作者授权严禁摘编、篡改、用作商业用途.

2009年,由于石油出口收入的增长,预算赤字占国内总产值的5.9%,没有超过占GDP7%的警戒线[3]。

至于东欧国家,欧洲主权债务危机爆发使欧盟经济恢复出现变数,因而对东欧国家今后的经济复苏带来不确定性。

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