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文化与价值标准的认同是人才与企业合作的基础，如果员工与企业的文化价值标准背道而驰或大相径庭，那么就会失去相互合作的前提，最终的结果不是企业淘汰人才，就是人才淘汰企业。
要让员工享有知情权，让员工了解企业的经营状况和财务状况、一些重大事项的决策及企业的发展规划。
据国际货币基金组织预测，波兰经济增长率在2010年能够达到2.75%，2011年可达到3%。
当时将扩大内需作为保增长的根本途径；
四是外贸出口快速恢复。
这些措施是保证后金融危机时期中国经济稳定增长与发展的真正动力。
同时，资本大量流出也会加剧东欧国家的资金短缺和信贷紧缩，拖累经济的恢复。
3.转变经济发展方式和调整经济结构成为主旋律经济发展方式转变和经济结构调整是关系中国经济发展全局的重大课题，因而也是中国当前和今后中长期内面临的重大战略任务。
本文以此为基础，对后金融危机时期中国和俄罗斯等转轨国家经济发展的基本态势进一步深入分析，认为大力调整经济结构，转换经济增长和经济发展方式，使其建立在可持续发展的基础之上，是今后一个时期转轨国家恢复并促进经济发展的根本出路。
还有一点不容忽视，即员工忠诚度是动态可变的，需要根据企业和员工的实际情况及时调整或纠正，否则就会导致员工忠诚度的降低甚至丧失。
此外，根据俄罗斯总统梅德韦杰夫的指示，俄罗斯正在起草关于建立国际金融中心的计划。
第三，后金融危机时期，俄罗斯将继续采取有力措施扶持实体经济的发展，继续保持对实体经济的刺激政策。
［16］佚名.俄罗斯预计2010年经济增长3%―3.5%［J］.俄罗斯中亚东欧市场，2010，（5）：60.［17］宋宗利.亚努科维奇：从煤工到乌克兰总统［N］.参考消息，2010-09-02.［18］IMF.FiscalImplicationsoftheGlobalEconomicandFinancialCrisis［R］.June9，2009.［19］温家宝.巩固向好势头推动持续增长――在2010年夏季达沃斯论坛上的讲话［N］.光明日报，2010-09-14.［28］温家宝：《巩固向好势头推动持续增长――在2010年夏季达沃斯论坛上的讲话》，《光明日报》2010年9月14日。
这是今后一个时期中国经济发展的主线和主旋律。
爱沙尼亚也实施了紧缩的财政政策。
而且，中国的经济刺激方案是转轨国家中规模最大的，对于2009年经济的恢复发挥了关键性的作用。
2010年第1季度，GDP同比增长了2.9%，扭转了2009年第4季度-3.8%的下降趋势。
在薪酬体系的建立上，不但要注重其外部的竞争性，更要注重其内部的公正性。
九、实行员工帮助计划随着经济的全球一体化，重组、并购及裁员的频繁发生，组织人力资源的物理状态和心理状态也都处于一个不断的流变过程中。
基于此，国际货币基金组织、世界银行和经济合作与发展组织分别乐观预测中国经济2010年将增长10.5%、9.5%和11%，2011年也将分别增长9.6%、8.7%和9.7%。
俄罗斯央行预测，2010年俄罗斯仍将保持贸易顺差，接近2009年1100亿美元的水平。
（三）触底反弹的东欧国家经济受国际金融危机的深刻影响，东欧转轨国家经济在2009年大幅下滑，表4反映了一些国家的经济增长情况。
有资料显示，截至2010年6月，俄罗斯银行持有2万亿卢布（约合640亿美元）的流动性资产，其中一半是以中央银行债券形式持有的。
然而全球金融市场仍然很脆弱，而且欧洲主权债务危机的爆发和可能升级又增加了市场的不确定性，不仅会拖累欧元区的经济增长，也会拖全球经济的后腿，延缓全球经济复苏进程。
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