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反过来,一个人在一种不和谐的甚至勾心斗角的组织里工作,就会感到不安和恐惧,变得谨小慎微,甚至设法离开这个组织。

同时,金融机构人民币各项贷款及存款增速较快,12月末分别同比增长31.74%和28.21%。

世界银行指出,如果任何陷入主权债务危机的欧洲国家发生债务违约或市场信心危机的状况加剧,贸易萎缩及信贷枯竭将不可避免地严重抑制全球的GDP增速,从而也就无法排除部分国家陷入二度衰退的可能[6]。

二是从主要依靠第二产业带动向依靠第一、二、三产业协同带动经济增长转变;

而据世界银行预测,2010年俄罗斯真实GDP将增长5%―5.5%,2011年将增长3.5%。

俄罗斯拥有低水平的公共债务、庞大的财政盈余,2009年其经济刺激方案在20国集团中也是最大的,用于反危机计划的资金达到2万亿卢布。

组织社会化;

其三,实体经济虽然在2009年上半年出现严重下滑,但在下半年由于政府支出的增长推动了国内需求回升,使产出逐渐恢复。

而公司治理则是董事会为了维护公司利害相关者的利益而对管理层提供指导、授权和监督的过程。

进一步发展工业和科学技术;

七、加强沟通,改善管理模式良好的沟通是建立员工与企业之间信任的重要前提,也是企业形成团结、诚实、信任、尊重的文化基石。

五是金融领域形势明显向好。

”[19]因此,作为国际金融危机后引领世界经济的火车头之一,中国扩大内需来拉动并保持高速经济增长对世界经济发展具有特别重要的意义。

由战略管理层确定风险管理流程、文件和模型;

100多年前航运企业风险管理的主要措施就是通过保险把风险转移给保险公司。

爱沙尼亚也实施了紧缩的财政政策。

因此,要针对不同的岗位和不同的人员设计不同的工资分配模式,以保证薪酬设计的内部公平性,更好地发挥薪酬的激励作用,尽可能地实行非工资性薪酬的“自助化”,努力满足不同员工的个性化需求。

GDP中高新技术部门所占比重的增幅达17%―20%(2007年为10%―11%),用于科学研究和试验设计工作的费用增加2.5%―3%(2007年为1.1%)。

参考文献[1]王婷,张海燕.员工忠诚度的影响因素及培养对策研究述评.科技信息,2007,(1):18-19[2]常学军,韩元涛,吴亚珉.关于提升员工忠诚度的思考.中外企业文化,2008,(1):52-55.[3]涂轶群.淡析企业员工忠诚度管理.武汉冶金管理干部学院学报,2006,(9):35-37[4]宗蕴璋,单香玉.培育员工忠诚度,提升企业竞争力.人力资源开发,2005,(10):50-51[5]高日光,王碧英,凌文辁.提高员工忠诚度的策略.人力资源开发,2006,(1):26声明:本论文来自免费论文下载中心:202206/475772.asp免费论文下载中心所发布的论文版权归原作者所有,本站仅供大家学习、研究、参考之用,未取得作者授权严禁摘编、篡改、用作商业用途.

相比之下,大部分东欧国家财政刺激措施规模较小,有的国家甚至不得不采取紧缩措施,以纠正宏观经济的不平衡。

据国际货币基金组织预测,波兰经济增长率在2010年能够达到2.75%,2011年可达到3%。

而2010年投资与出口都会对经济产生拉动效应。

俄罗斯稳定财政预算的重要措施是缩减预算赤字。

2009年,由于石油出口收入的增长,预算赤字占国内总产值的5.9%,没有超过占GDP7%的警戒线[3]。

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