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乌克兰2010年上半年GDP增长约为6%，这与2009年GDP狂降15.9%形成了鲜明的对照［17］。
良好的企业工商管理，可以避开企业经营风险，促进企业的发展，在新的发展形势下，企业的工商管理需要与时代发展的步伐相一致，与社会主义市场经济的发展相一致。
［14］［俄］A.科贝洛夫.危机时期俄罗斯汽车工业扶持政策探讨［N］.远东经贸导报，2010-07-06.［15］В.Кудров.ЭкономикаРоссии：сущностъивидимостъ［R］.МЭМО，2009，№2，с.48.［23］《俄罗斯财政部长说俄将努力吸引外资》，新华网。
企业必须事先仔细调查分析，认真选择认定和尽力争取的、属于你自己的目标顾客。
此类危机与企业品牌意识、服务意识相对薄弱有关。
适应成功，则新员工的工作绩效、工作满意感和组织承诺提高，留职几率增加；
企业有了一定的基础和实力后，需要扩大影响，提高知名度，才能广开销路。
为应对国际金融危机带来的挑战，转轨国家纷纷采取多种救助措施，主要包括为金融部门提供流动性、支持实体经济的发展、缓解危机给居民带来的不利社会影响等。
而且，为加快国际金融中心建设，俄罗斯政府决定在2010年6月1日前成立专门的领导小组，并成立由俄罗斯及境外金融机构专家代表组成的咨询委员会，以全力推进国际金融中心建设。
而初始条件较差的国家可能需要大幅度的财政调整，难以实施有效的财政刺激和救助计划。
后危机时期自2008年以来，由美国次贷危机引发的国际金融危机肆虐全球，重创全球经济，导致严重的经济衰退。
企业要为员工提供满意的归宿，就要把发展作为企业的第一要务。
企业工商管理如何遵守公正执法原则，简要归纳为以下三点。
初始条件较好且危机前有着强大经济实力的国家，可能有更多的空间来实施扩张性财政政策和货币政策；
2009年，由于石油出口收入的增长，预算赤字占国内总产值的5.9%，没有超过占GDP7%的警戒线［3］。
对各单位内部控制的合理性、完整性、有效性、可靠性作出评价，及时发现流程中存在的问题，提出内控完善的建议。
企业在竞争中应该运用兵法阐释的各条战略战术，脱离恶性竞争，发挥本企业优势，赢得全面胜利。
有效的培训已成为吸引、培养、激励、留住人才的有效途径，在一定程度上，它比增加员工的薪酬更具吸引力与诱惑力。
随着世界经济格局的变化，市场的国际化促使竞争的国际化，现在企业的竞争对手已不局限于国内而是对着全世界，要了解和分析竞争对手的范围也扩大到了全世界。
3.转变经济发展方式和调整经济结构成为主旋律经济发展方式转变和经济结构调整是关系中国经济发展全局的重大课题，因而也是中国当前和今后中长期内面临的重大战略任务。
我国在2005年先后出台了《上交所上市公司内部控制指引》和《深交所上市公司内部控制指引》两个文件。
2010年第1季度，GDP同比增长了2.9%，扭转了2009年第4季度-3.8%的下降趋势。
另一方面还要了解国际资本市场的游戏规则，并严格遵循和执行，以适应国际资本市场发展。
有的产品批量小，大企业可能看不上眼而主动放弃。
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